7月28日下午，根據公司黨總支統一部署，公司主要領導人古浩光同志來到瑞泰服務公司參加了支部組織生活會，并為瑞泰服務公司支部黨員上黨史學習教育專題黨課。

組織生活會上，瑞泰服務公司班子成員聯系自身實際，進行對照檢查、黨性分析，深入開展批評和自我批評。古浩光對瑞泰服務公司黨支部組織生活會召開效果給予充分肯定，認為這次會議準備充分、主題鮮明、嚴肅認真，問題找得“準”、感情比較“真”、整改措施“實”，會議“不空”、“不虛”、“不偏”，達到了預期目的。

組織生活會后，古浩光為瑞泰服務公司全體黨員上了一堂題為“發揚改革創新精神，引領公司高質快速發展”的黨課。古總從“創新是我黨的成功經驗和一貫作風”、“創新是深化公司管理改革的不竭動力”和“結合公司的實際如何發揚創新精神”等三個方面，圍繞深刻領會習近平總書記指出的“我們要大力弘揚與時俱進、銳意進取、勤于探索、勇于實踐的改革創新精神，爭當改革的堅定擁護者和積極實踐者，用自己勤勞的雙手在改革實踐中創造更加幸福的生活”這一重要論述，用大量數據和生動事例，與企業發展緊密結合，從管理創新、技術創新、文化創新、不斷完善體制機制等方面展開授課。古總的黨課引經據典，借古鑒今，旁征博引，加上幽默風趣的語言，不時博得聽課人員的熱烈掌聲。

他結合瑞泰服務公司的實際，提出四點要求：一是黨員干部要發揮“關鍵少數”作用，守土有責、守土盡責，積極擔當作為，不斷增強責任感和使命感，推動生產經營工作與黨建工作深度融合，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢、競爭優勢，以高質量黨建引領高質量發展。二要加大創新力度，要在重視安全、質量、服務的同時，加強調研，組織攻堅，完成試點，做到以創新技術、創優服務，引領瑞泰公司開創發展新局面；三是通過黨史學習加強對職工的思想教育，力爭通過多方式的學習對所有職工的思想產生沖擊，改變部分職工坐井觀天消極落后的思想觀念，主動作為，積極投身到企業深化改革中去；四是要以效益為導向，抓好基礎管理，增強掌控能力，在逐步提升盈利水平的同時，做到“兩個安全”，抓好生產安全與廉政安全，做到防微杜漸、防患于未然。

（張冬）